Meni preverja dnevnik, oz preverja, da jih je toliko, kot sva se predhodni zmenili da jih bo na mesec
Dvomim pa, da dejansko preverjajo pri delodajalcu, sem ziher da ne.
Drugače pa jaz sem na zavodu od februarja in nisem od njih dobila še niti enega sms-a, napotka, nič. Žalostno, ampak pač ni.
Drugače jaz pošiljam različno, tista podjetja (večina velikih) ki imajo na spletni strani obrazec za pošiljat ponudbe za delo, pošiljam tako, drugim pa po navadni pošti. Mi je pa enkrat bilo rečeno iz prve roke s strani delodajalca, da vse ponudbe ki jih dobijo po pošti (in teh je ponavadi ogroomno) romajo samo neodprte v smeti. Preberejo, samo kar je preko emaila, za ostalo enostavno ni časa, v večini primerov.
Dober način je tudi ta, ki ga je Ana omenila, ker se te tako zapomnejo. Pri nas te navade ni, v ITA pa samo tako delajo, tako da jaz tudi, ko talam okrog ponudbe v ITA, grem najraje osebno tja. In še ena stvar ki mi je bila rečena, s tudi osebno od večč kot enega delodajalca - če na CV ni slike, roma v smeti prednostno, niti pogledajo ne 