1076 replies to this topic

[Jinadaze]

Vem. In mi ni jasno, zakaj jih nihce ni prijavil …

[Neytiri]

Jina, saj je vseeno, ce bodo imeli sodelavci manj ali vec, pac vsak se zase zmeni tako, kot se. Ce si v privat sektorju, vsak poskrbi za svojo placo, da mu je ok.. Sem, kamor sem sla, pa je velika firma in se mi zdi, da imajo pac rangirano za razlicna delovna mesta raulicne place in je sprejmi ali pusti..

[Jinadaze]

Ni vseeno, koliko imajo place ostali na podobnih delovnih mestih, ker se po tem lahko orientiras pri pogovoru o placi, ce oni ne dajo nobenega predloga. Toliko da vsaj priblizno ves. Pred meseci sem v eni agenciji predlagala 1300 neto in potem od ene znanke tam izvedela, da dobi 1600. So pa potem dodatki na uspesnost v zasebnem sektorju cisto subjektivni, upravicenost in visina. Na koncnem razgovoru so mi rekli, da bi lahko enkrat imela tudi 3k. Me res zanima.

[Ancka Pomarancka]

Vem. In mi ni jasno, zakaj jih nihce ni prijavil …

Zakaj jih ni on? 🙈

[Jinadaze]

Ker je “familija”. 😑 Ne stekam.

[Barbarina]

Saj smo se že me velikokrat spraševale tukaj...

[Ancka Pomarancka]

Res je, vsaj ene 2x smo debatirale točno o tem...

[Jinadaze]

V 12+ letih, kolikor firma obstaja, se je zamenjalo nesteto ljudi. Lani jih je prijavil en nekdanji zaposleni (po odpovedi), je bila tam inspekcija in se vedno se ni nic spremenilo. 🤷🏼♀

[Jinadaze]

Pri meni se glede dopusta ni nic spremenilo, ko so v pogodbi popravili stopnjo izobrazbe, ker na ta racun tukaj ni dodatnega dopusta. Ena dan imam za otroka in enega za delovno dobo. Za potne stroske dobis znesek mesecne Urbane, kar je zame vec kot bi prisla kilometrina, za malico pa dobrih 6 € na dan.

[Coco*]

Potem imaš pa malico maksimalno, kar se konec meseca kar pozna.

[Olivija]

Jp, pa res. Mi mislim, da smo na 4,5. Pa delamo za vikende, kar se ne obracuna/doda, nam pa dosledno odbijajo, ce imamo slucajno snemanje in tam zagotovljen obrok. En kup stvari sem pomoje ze zgresila in so mi sle v skodo. :/ oh, well… bom za naprej toliko bolj tecna.

[Neytiri]

Wow, sem mislila, da je dostikrat maks malica. Jaz sem imela v prejsnji firmi maks malico in res maks prevoz in sem s tem se ful dobila, tukaj bom pa se v minusu na koncu najbrz..

[Frčica]

Ti dodatki niso obdavceni, zato jih eni radi dajo maks. Osnova pa verjetno ni bila blesteca.
Jaz imam, mislim da, minimalno malico. Prevoza nimam, ker zivim 100 m od sluzbe.

[_M_]

Mi imamo 6€/dan za malico, ko delamo od doma, drugače pa topel obrok v restavraciji na firmi in dodatno izplačilo še nekaj čez 2€ na dan, tako da meni je super. Ko delam od doma, najbolj pogrešam kuhan obrok.

[Jinadaze]

Ja, to je res luksuz, se mi zdi najboljsa opcija. Meni je odvec vsak dan posebej razmisljat, kaj bom jedla v sluzbi in nosit s sabo. Tukaj jih pa veliko hodi ven jest (oz. narocijo), tako da porabijo ravno max znesek ali se vec.

[Eli]

Ima mogoče katera kakšen vzorec/link do dobrega motivacijskega pisma v angleščini.🙈
Še v slo nimam pojma kaj napisat, tole mi je pa čista tema…

[Kami]

Evo, kot sem že omenila, delovno mesto poslovni sekretar / vodja pisarne (deklica za vse) je odprto.

Uradnega razpisa ne bomo dali za enkrat, direktorica bolj računa na "od ust do ust", če kdo pozna koga, da ne bi ustrelila v temo.

 

Okvirni opis nalog:

• samostojno vodenje pisarne in skrb za urejenost prostorov
• sprejem klicev in gostov, priprava sejne sobe in pospravljanje, kuhanje kave,… (zdaj je itak večino on-line)
• skrb za pravočasen nakup pisarniškega materiala in reprezentance
• pomoč pri organizaciji službenih poti (parkrat na leto)
• arhiviranje celotne dokumentacije združenja (elektronsko in fizično)
• prejeta, izdana pošta (in odnesti na Pošto)  
• vodenje in priprava različne dokumentacije, dopisov, evidenc in statistike;
• skrb za obveščenost direktorice in članic o aktualnih zadevah (spremljanje zakonodaje, prepošiljanje obvestil, pazit na roke pri zbiranju pripomb in zunanje roke,…)
• pomoč pri pripravi Letnega poročila (enkrat letno)
• organizacija srednje velikih izobraževanj in delavnic (40 do 100 udeležencev) – v živo ali on-line- 6-8 na leto
  • rezervacija dvoran (trenutno vse on-line preko MS Teams),
  • usklajevanje s predavatelji - urnik,
  • zbiranje prijav,
  • obveščanje in komunikacija s kandidati
• organizacija preizkusa znanj in vse potrebne dokumentacije, ki sodi zraven (2x letno)
• podpora direktorici;
• priprava gradiva za seje upravnega odbora in skupščine (cca 5x na leto)
• sklic delovnih skupin (usklajevanje termina, priprava vabila), sodelovanje na sestankih, pisanje osnovnega zapisnika, skrb za objavo gradiva in podpisanih zapisnikov na SharePointu.
• podpora računovodstvu
  • izdaja faktur (cca 200 na leto)
  • pregled avansov
  • knjiženje prejetih faktur (cca 220/ leto); izvoz v Proklik in plačilo
  • knjiženje TRR
  • IOP
  • Cashflow in vezava depozitov
  • Priprava podatkov za obračun plač
• urejanje spletne strani, FaceBook strani in LinkedIn profila .

 

Na prvo žogo je širine kar nekaj, oseba bo rabila dlje časa da osvoji zadeve, saj imamo nekaj specifik. Ampak ko enkrat znaš, ni stresno, direktorica je zelo prijetna in človeška oseba.

Idealno za nekoga, ki mu višina plače ni vse (verjamem pa, da se bo izboljšalo tudi to), zraven pa ima zanesljivo, varno, mirno in prijetno službo.

[Olivija]

O jezus.  

 

To je pa bil workload, sliši se kot nemali zalogaj, precej raznoliko delo.  

[Kami]

ja, širine je veliko... ampak če ne drugega, vi ste priča, koliko sem vmes imela časa preživet na forumu

Pač sva samo dve zaposleni in si morava delo razdelit.

[Olivija]

:-))