Bojim se, da bodo spremembe Zakona o visokem šolstvu povzročile zmanjšanje plač ali celo odpuščanje tistih z visokošolsko strokovno izobrazbo, saj delajo na delovnih mestih, za katere je zahtevana 7. stopnja izobrazbe, Zakon pa to izobrazbo degradira na 6. stopnjo.
Ugotavljamo, da izraz "stopnja izobrazbe", ki ga uporabljate, enačite s klasifikacijo Zavoda za zaposlovanje RS – "nazivi poklicne/strokovne izobrazbe".
Uredba o uvedbi in uporabi klasifikacijskega sistema izobraževanja in usposabljanja ureja ravni izobrazbe (ne gre za isto klasifikacijo, kot jo uporablja Zavod za zaposlovanje), ki so bile določene v skladu s smernicami za pripravo nastajajočega Evropskega kvalifikacijskega ogrodja, za katerega je bilo dogovorjeno, da se za celotno visokošolsko izobraževanje predvidevajo tri ravni: 6., 7. in 8. Pri tem 6. raven ustreza prvi »bolonjski« stopnji, 7. raven drugi, 8. raven pa tretji »bolonjski« stopnji.
Za lažje razumevanje novih ravni izobrazbe, naj omenimo, da predlagana sprememba Zakona o visokem šolstvu ter Uredba o uvedbi in uporabi klasifikacijskega sistema izobraževanja in usposabljanja direktno ne posegata v definiranje tarifnih razredov in drugih evidenc, povezanih z izobrazbo.
Sem šla gledat v naše interne akte. Piše, da so vsa dela razdeljena v 10 tarifnih razredov
I.: enostavna dela – končana osnovnošolska obveznost,
II.: manj zahtevna dela – osnovna šola in krajše dodatno izobraževanje,
III.: srednje zahtevna dela – dve leti poklicnega izobraževanja,
IV.: zahtevna dela – dve leti in pol poklicnega ali strokovnega izobraževanja, končana poklicna šola,
V.: bolj zahtevna dela – končana srednja šola ali poklicna šola in mojstrski ali poslovodski izpit,
VI.: zelo zahtevna dela –višja strokovna izobrazba do dve leti ali diploma prve stopnje v univerzitetnem programu,
VII/0.: visoko zahtevna dela – končana visoka strokovna šola,
VII/1.: visoko zahtevna dela - končana univerzitetna izobrazba ali specializacija po visoki strokovni izobrazbi,
VIII.: najbolj zahtevna dela – magisterij ali specializacija po univerzitetni izobrazbi, zahtevna vodstvena dela,
IX.: izjemno pomembna, najbolj zahtevna dela – izredno pomembna najbolj zahtevna dela – doktorat znanosti, zahtevna vodilna dela.
Razvrstitev na osnovi sistemizacije delovnih mest opravi Kadrovski sektor.
Pri delovnih mestih, ki imajo v sistemizaciji alternativno stopnjo izobrazbe, se pri razvrščanju praviloma upošteva nižja stopnja izobrazbe.
Kar pomeni, pač, da tisto zgoraj napisano drži - tarifni razred in pa zahtevana izobrazba sta ločena in ju ne smemo mešati.