502 replies to this topic

[Kami]

Hvala Eli!

 

smo predčasno zaključili poskusno dobo in so se zmenili, da mu en mesec plače častimo, da si v miru najde novo službo.

 

V vsakem primeru imamo dokument, kjer tročlanska komisija na koncu poskusne dobe poda oceno (imamo a,bc, odgovore o izpolnjevanju določenih kriterijev). Nimamo pa točkovnika ali da bi v naprej zaposlenega seznanili s tem. Ampak tudi še nismo imeli primera, da bi že v času poskusne dobe nekdo ne dosegal kriterijev.

 

 

Ta prijatelj še ostaja. Se navajam z njim sobivat. Nama kar gre.

En drug bo šel stran, ki je precej časa preživel na telefonu, ni bil dovolj učljiv in menda redno zjutraj zamujal na delo. 

[Coco*]

A mogoče katera ve, kako se obračuna porodniška, če si bil v teh 12 mesecih, ki jih vzamejo za izračun, nekaj mesecev nezaposlen in prejemal nadomestilo z Zavoda (se v izračunu upoštevajo samo plače ali tudi nadomestilo)? Če se v času pred porodniško zaposliš, mora biti pogodba za nedoločen čas ali je dovolj za določen čas (ti porodniška pripada, če si pogodba za določen čas poteče med tem, ko si nastopil porodniško?)? Asking for a friend, CSD danes ne dela.

[Christianne]

Ma ne, ni treba, da je pogodba za nedoločen čas, je lahko za določen. Nadomestil po mojih podatkih ne upoštevajo, samo plače,od katerih so plačani prispevki. Vsaj 12 mesecev v zadnjih 3 letih moraš bit zavarovana za starševsko varstvo, potem pripada.
Kdaj pa poteče pogodba?
Prve tri mesece ti pripada, šele potem se začne starševski dopust, za katerega je pa pomoje pogoj, da si zaposlena.

[Olivija]

Kje bi lahko kupila veliko količino belih škatel? Poljubne dimenzije.

[tasika]

Pomoč pri tolmačenju zakonodaje. 

 

ZJN določa tole:

Če je naročnik izvedel popoln pregled vseh ponudb, mora po objavi odločitve o oddaji javnega naročila omogočiti vpogled v ponudbo izbranega ponudnika le tistim ponudnikom, ki so oddali dopustno ponudbo. Če naročnik ni opravil popolnega pregleda ponudb, pa mora omogočiti vpogled vsem ponudnikom. Naročnik ponudniku, ki je v roku treh delovnih dni po objavi odločitve zahteval vpogled, dovoli vpogled v ponudbo izbranega ponudnika najkasneje v treh delovnih dneh od prejema zahteve, razen v tiste dele, ki upoštevaje določbe tega člena predstavljajo poslovno skrivnost ali gre za tajne podatke v skladu z zakonom, ki ureja dostop do tajnih podatkov ali za osebne podatke, ki se varujejo v skladu z zakonom, ki ureja varstvo osebnih podatkov. V postopku oddaje naročila male vrednosti lahko ponudnik zahteva vpogled v dveh delovnih dnevih od objave odločitve, naročnik pa dovoli vpogled v ponudbo izbranega ponudnika najpozneje v dveh delovnih dnevih od prejema zahteve. Vpogled je brezplačen. Za posredovanje prepisa, fotokopije ali elektronskega zapisa zahtevane informacije lahko naročnik ponudniku zaračuna materialne stroške.

 

Ali ima ponudnik, ki je oddal nedopustno ponudbo, kljub vsemu pravico do vpogleda v izbrano ponudbo, če so bile pregledane vse ponudbe?

[bellini]

Glede na dikcijo določbe nima pravice.

[tasika]

Hvala. Jaz si razlagam da drugi del, ki govori o časovnih rokih in načinu vpogleda se nanaša na to, da naročnik ni pregledal vseh ponudb, ne pa tudi na prvi stavek. 

[bellini]

Drugi del člena določa samo časovne roke v primeru, da je imel ponudnik pravico do vpogleda. Če pa je imel pravico do vpogleda, pa se uporabijo pogoji iz prvega oz. drugega stavka.

[tasika]

Ok, ker ponudnik vztraja, da nimamo pravice zavrnit vpogleda v tiste dele ponudbe, ki vplivajo na razvrstitev ponudb, kot so cena, tehnična specifikacija in ostali ključni elementi ponudbe. Ampak, če je že v osnovi njegova ponudba nedopusta, to nima veze, ker v nobenem primeru on ne more biti izbran. Vsaj tako si jaz razlagam. 

[tasika]

Tiste, ki ste iz JS, imate oz kako imate v sluzbi glede zdravja na delovnem mestu kaj urejeno? Imate kaj poskrbljeno, kakšne ugodnosti?
Nasi pravijo, da kao javni delavci ne smejo dobiti vec kot 50€ "daril" na leto in da je pol tezko kaj organizirat. Po drugi strani pa imamo sredstva za to planirana, ker tak mora bit po zakonu. Ampak a bi se to res smatralo kot darilo, ce bi nam neko vadbo plačevali? Ste pri ostalih kaj bolj pametnega nastudirali?

[Barbarina]

Po kaki logiki bi bilo pa to darilo?
Ja, mi imamo organizirano vadbo v Core centru. Iz katerih sredstev pa gre denar pa ne vem.

[ora]

Ja to mora biti po zakonu, ampak javne zdravtsvene ustanove po večini to furajo na papirju ali ap utemeljujejo z nekimi brezveznimj delavnicami in predavanji. Ko sem o tem spraševala v službi, ker bi rabila za magistrsko, so me hitro poklicali kam drezam 😁

[tasika]

Po kaki logiki bi bilo pa to darilo?
Ja, mi imamo organizirano vadbo v Core centru. Iz katerih sredstev pa gre denar pa ne vem.

Ja ne vem, meni tudi ni jasno.
Pri Marjetki mate?

[Barbarina]

Ja. 2x tedensko. 

[Marmelada]

Tudi meni ni jasno, po kakšni logiki bi to bilo darilo. Saj je zakonsko določeno, da bi morali imeti promocijo zdravja na delovnem mestu. Mi kolikor vem imamo zagotovljen nek znesek na zaposlenega na leto, ki je namenjen temu. Ampak nimamo nobene plačane vadbe. Ta denar se porabi bolj za kakšen Team building ali izlet. Mislim pa, da za vec kot 2 taka dogodka itak ni denarja.

[Frida]

Pri nas ni nic. Imamo teambuilding, ki je cist brezveze. Gledat smo sli vojasnico v Cerklje ob Krki, hangarje z letali, na kosilo in domov.

[Kami]

Ali kdo tu uporabalja potral Ariba in ima te stvari v malem prstu?

 

Jaz se moram spet na novo registrirat, ker smo dobili enega kupca, ki to uporablja in zahteva komunikacijo (račune) čez ta portal ... in zdaj nimam pojma kje ga dodam (ali mora on mene), saj ga ne vidim pod Users, Customers ali po PO

[Kami]

Aja, pa še to

 

Ali se je že kdo učil Zakon o upravnem postopku  in ima morda kakšno gradivo, ki bi ga lahko delil (Powepoint ali kaj podobnega), ne samo čistega zakona.

[Eli]

Kami, preverim jutri, če lahko dobim aktualno predavanje.
Greš na izpit?

[tasika]

Kami, jaz mislim da bi morala imet se kar nekaj gradiva, vprasanja. Je oa ze nekaj casa od kar sem bila na izpitu.