482 replies to this topic

[Eli]

Kami, zaenkrat se ne uvaja obvezno elektronsko. Lahko imaš “ročno”, ampak mora vsebovati vse elemente, ki jih ZEPDSV-A uvaja. Je kar veliko novih zahtev predvsem to obvezno belezenje malice in razširja pojem delavca na študente in podjemnike (torej potrebuješ tudi za jjih evidenco delovnega časa). Kaj točno te zanima😁?

[Kami]

Vsem hvala za odgovore in pomoc

Za enkrat bomo resili, ko delavec v zdajsnjem programu izbere delo za dolocen dan, se mu bodo avtomadsko pred izpolnile ure 8-16 in vmes malica 12-12.30; vsak pa ima moznost dnevno popravljat.

Moram pa se prebrat zakon, ce moramo se kaj dodat.

[Coco*]

A mogoče katera ve, kako je z obsegom delovnih ur pri skrajšanem delovniku zaradi starševstva, mora biti to neka 'smiselna' zaokrožena cifra, recimo 20, 30h na teden ali je lahko tudi 35, 37 ali kaj podobnega?

[Matilda]

Kolikor vem, je zakonsko določen le minimalen obseg skrajšanega delovnega časa in sicer 20 ur na teden. Ostalo zavisi predvsem od dogovora z delodajalcem?

[ora]

Vem,da se tukaj ene bolj spoznate. Na racun cesa se doloca delovna uspesnost?

[Jinadaze]

Na račun tega, koliko lezeš v rit šefu.

 

 

 

Nee, sej ne.  

[_M_]

pri nas je bilo tako, da smo imeli do pred kratkim sistem, kjer so bile opredeljene določene kompetence in dosežki pri delu (pač čimveč merljivih zadev, ki se dajo oštevilčiti, prešteti...), potem pa nas je vodja ocenjeval po teh točkah. 

Zdaj so to ukinili in mora vodja sam predlagati, kdo si zasluži nagrado za delovno uspešnost v določenem obdobju. V okviru tega so enako kot prej umeščeni sestanki z vodjo, kjer se to malo predebatira na 4 oči,  tako da lahko tudi sam daš pobudo, se samooceniš itd. Jaz sem zdaj od avgusta dobila dvakrat in nikoli se nisem sama izpostavila, vedno  me je nadrejena predlagala višjemu vodji in je bilo odobreno. 

[Barbarina]

2. poglavje: Redna delovna uspešnost (Kolektivna pogodba za javni sektor - KPJS) (zakonodaja.com)

[ora]

Hvala!

[tasika]

To je vse fajn v teoriji, kako pa se v praksi razdeli je pa druga pesem. Pri nas vsi dobimo 1 tocko, razen sef, ki dobi 5 tock. Vse skupaj je bolj zato, da je zakonu zadosceno, pa da ni pol pizdakanja med usluzbenci.

[Barbarina]

Mi smo v UKC dobili vedno vsi 5, tu pa menda tudi.

[Frčica]

Jaz dam 2 v mojem oddelku vse točke, ker je v javnem sektorju to edino, kar jima lahko dam. Eni drzava doplačuje do min. place, druga ni daleč nad njo. Obe sposobni, da bi pa vsake pol leta dosegli max tocke in to vsako leto pa spet ne. Obe to vesta.

[ora]

Jaz sem dve dobila kar je baje tudi ok.

[tasika]

A ima katera idejo/nasvet preko kakšne pogodbe bi lahko fizični osebi (nima podjetja, s.p., karkoli) nakazali sredstva za delovanje v pospeševalniku, da bi dobili največ ven? Ideja je bila avtorska pogodba, ampak tam ful država pobere. A obstaja kaj takega kot pogodba o sodelovanju, kako je pri tem z obdavčitvijo?

[Matilda]

Kaj pa podjemna?

[Kami]

podjemna je še bolj obdavčena, kakor se spomnim

 

Mi smo poskušali čim več dat na s.p. (so ljudje odprli popoldanske s.p. ravno s tem razlogom)

[ora]

Sodelavka me je danes spodbujala,sa se lotim magistrske. Nimam pa pojma o cem bi pisala. Sem odprta za predloge za raziskovalno nalogo. Tukaj me tudi toliko poznate,da bi mogoce lazje presodile kaj mi "lezi".

[Olivija]

A imate online dostop do mag nalog? Uni Lj ima repozitorij, kjer so naloženi pdf-ji. Jaz bi tam začela, da vidiš, kaj te pritegne + kaj je že spisanega na teme, ki so ti blizu.

[bellini]

A nebi kaj s svojega področja dela? Da tudi lažje praktični del napišeš. Verjetno so mentorji tej smeri dosti bolj naklonjeni. Morda se usmeriš v smer ADHD pri otrocih, ker si že omenila, da se v tej smeri s partnerjem dosti izobražujeta.

[ora]

Jaz sem delala z dietetike magisterij 🤣