482 replies to this topic

[Podgana]

Pri nas je eno drustvo Svelipa, ki ti lahko to vse uredi. Ni pa zastonj.

[ora]

Ja boljsi dnevi...pri demenci je dober kak dan vmes... Je pa vedno pametno takega cloveka vodit pri psihiatru, ker se da veliko popravit ze z ustrezno terapijo, oz.vsaj zaustavit napredovanje. Zdravil se ni, na bolje tudi ne gre...

[Matilda]

Ja, psihiatri tudi opredelijo tip demence, ker jih je nekaj vrst.
Izogibajte pa se najemanju pomočnikov iz kakih zasebnih podjetij, ki niso strokovno usposobljeni. Sploh pri nepokretnih! Smo dobili v bolnico že reveže s preležaninami, ki so segale do kosti

[ora]

Uf Matilda, dobro vedet. Ceprav mi dobivamo iz Polja po Covidu zdaj take ljudi nazaj, da jih je lahko sram, da so klinika. Vsi so na sondah, s katetri in v prelezaninah. Mogoce bi sel lahko jutri Pocivalsek se tja, koga obrnit, mu plenico zamejnjat in tazadnjo namazat, ce bo ze na terenu.

[tasika]

Potrebujem malo pomoči. Za krajši čas (vsaj upam) moram podaljšati temo zaključne naloge. Na vlogi je potrebno navesti tudi razlog za podaljšanje oz. zakaj nisi uspel uspel dokončati. Nekega konkretnega razloga seveda nimam. Sestra in mentorica sta mi svetovali naj navedem neko dodatno obremenitev (mogoče zaradi COVID situacije ali službe). Ampak ne vem ali je to dovolj dober razlog, glede na to da covid dejansko ni vplival na nalogo. Kakšne ideje mogoče?

[Frčica]

Navedi covid (slabša dostopnost knjižnic, informacij ipd), si dobila v službi dodatne zadolžitve?, selitev, družinske razmere.

[tasika]

Hvala!

[Jinadaze]

Kako je z letnim dopustom, ce menjas sluzbo, se prenese?

[Barbarina]

Odvisno od delodajalca, ponavadi ne.

[Jinadaze]

Kako pa, prides npr. sredi leta v novo sluzbo in ti do konca tekocega leta ne pripada dopust?

[Coco*]

Pripada ti sorazmerni delež.

[Jinadaze]

Zakon. jaz sem letosnjega porabila 5 dni.

[Podgana]

Kako to mislis, Barbarina? Dvomim, da se to lahko kar sami odlocajo. Pol bi res ljudje kar gnili kje brez dopusta in pravic. A ne pripada sorazmeren del glede na to koliko mesecev v prvem letu bos delal pri novem?

[Ancka Pomarancka]

 

Z ZDR-1 je prišlo do bistvene spremembe, saj je določeno, da delavec pridobi pravico do letnega dopusta s sklenitvijo delovnega razmerja. Ta določba ne priznava kontinuitete prejšnjih delovnih razmerij. Po prejšnji ureditvi je delavec, ki je prešel od enega delodajalca k drugemu ohranjal pravico do polnega letnega dopusta, če je brez prekinitve sklenil novo delovno razmerje pri novem delodajalcu. Po novem pa pridobi delavec sicer pravico do plačanega letnega dopusta s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi in jo lahko izrabi v sorazmernem delu, torej po dvanajstinah. Če to ponazorimo na primeru, bo delavec, ki bi po novem sklenil pogodbo o zaposlitvi npr. 01.07. julija in bi prišel od drugega delodajalca brez prekinitve lahko v tem letu uveljavljal pravico samo do 6/12 dopusta, ki bi mu sicer pripadal, če bi pri tem delodajalcu in s to pogodbo delal celo koledarsko leto. 

 

V zvezi s tem je potrebno opozoriti, da je bil črtan 164. člen ZDR, tako da po novi ureditvi prejšnjemu delodajalcu ni potrebno dati delavcu potrdilo o izrabi letnega dopusta, saj novi delodajalec ni dolžan prevzemati bremena neizrabljenega letnega dopusta, ki bi ga delavec eventualno ne izkoristil pri prejšnjem delodajalcu. 

 

[Ancka Pomarancka]

Čakaj...potem bi v teoriji lahko izkoristil celotni dopust pred zaključkom pri enem delodajalcu in pridobil vsak mesec 1/12 dopusta pri novem delodajalcu?

[Podgana]

Ane? Pac ne pridobis potrdila.
Vzemi dopust, Jina.

[Barbarina]

Podgana, niso navdušeni pač, če ne izrabiš dopusta in ga želiš prenesti... Ne zdaj, da porabiš za celo leto, ker itak ne moreš, kako pa je, če si ga, pa ne vem.

 

Jina, sorazmerni delež pomeni, od takrat naprej ko se zaposliš do konca leta. Torej 1/12 za vsak mesec, ne tisto, kar imaš odprej.

[Jinadaze]

Ja, vem.
Pri nas vsi dopust koristijo med odpovednim rokom. Jaz imam odpovednega roka 2 tedna.

[Matilda]

Pomoje, da ja?

[Barbarina]

Aja to si mislila.